La quota di iscrizione è di Euro 4.100 (quattromilacento/00) più IVA.
Modalità di pagamento :
1) all’atto dell’iscrizione 1.200 €uro più IVA
2) il
22 ottobre 2008 1.350 €uro più IVA
3) il 3 dicembre 2008 1.550 €uro più IVA
La quota potrà essere versata a mezzo bonifico bancario sul conto corrente n° 700412/35 ABI 3002 - CAB 5040- Cin
S Banca di Roma.
Le spese di trasferta, vitto e alloggio sono a carico dei partecipanti.
Finanziamenti regionali
Sono molti i candidati che hanno frequentato
i Master UNINFORM e che hanno ottenuto una Borsa
di Studio dalla propria Regione o Provincia
di appartenenza. Infatti alcune regioni prevedono
il finanziamento di borse di studio per frequentare
Master o Corsi di Formazione di Alta Specializzazione.
I relativi bandi possono uscire durante tutto
l'anno ed i candidati possono fare richiesta
di Borsa di Studio anche a master iniziato o
già terminato (se previsto dal relativo
bando).
Di seguito alcune delle regioni che annualmente
prevedono il finanziamento di Master di Alta
Specializzazione.
N.B. E’ comunque opportuno rivolgersi
all’ufficio Formazione e Lavoro della
propria regione di appartenenza per ricevere
informazioni dettagliate.
Agevolazioni finanziarie
Il versamento della quota di partecipazione al Master può essere dilazionato fino a 24 mesi attraverso un finanziamento bancario.
[ Dettagli
...]
Per ulteriori informazioni contattare la Segreteria UNINFORM.
La selezione
E’ effettuata sulla base dei titoli
prodotti e sulla verifica delle
motivazioni individuali.
La selezione dei candidati per l'ammissione al corso è affidata ad una Commissione nominata con delibera di entrambi gli Istituti di Formazione. La stessa Commissione determina, in tempo utile per l'ammissione, i criteri di selezione e il numero massimo di concorrenti da ammettere alle selezioni, tenuto conto delle finalità perseguite dal Master in relazione ad un proficuo adempimento degli impegni di frequenza. Nell'ambito di tali finalità, i criteri di selezione valorizzeranno le specifiche esperienze di studio e/o lavoro.
La procedura di selezione (45 / 60 minuti) comprende prove scritte (valutazione sulla base di test psico-attitudinali) e prove orali (colloqui individuali e/o di gruppo volti più in generale a comprendere le attitudini a svolgere attività aziendali).
Per prenotarsi alla selezione compilare il
modulo di prenotazione. |