La nuova normativa UNI 11720 introduce i requisiti di conoscenza, abilità e competenza di una nuovissima figura professionale: l’HSE Manager. Si tratta di una figura sempre più richiesta da imprese ed enti pubblici, obbligati dalla necessità di migliorare in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente.
Inoltre, la stessa normativa UNI 11720 definisce due profili che differiscono nelle funzioni svolte: Manager HSE Operativo e Manager HSE Strategico.
L’HSE Manager, cosa fa?
L’HSE Manager si occupa di determinare gli obiettivi in ambito Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ed Ambiente, inoltre, coordina il supporto gestionale per migliorare l’efficenza dell’organizzazione in ambito dei Sistemi Integrati e Ambiente, Sicurezza e Salute.
La stessa normativa individua due distinte figure, l’HSE Manager Strategico, con compiti manageriali e strategici, e l’HSE Manager Operativo, ausiliare del primo.
- HSE Manager Strategico, è colui che determina la strategia aziendale e imprenditoriale, anticipando eventuali rischi per i lavoratori dell’azienda ed i rischi ambientali che derivano dalle scelte della direzione societaria.
- HSE Manager Operativo, è colui che gestisce in autonomia gli aspetti operativi determinati con l’HSE Manager Strategico, si tratta anche in questo caso di una figura chiave all’interno dell’impresa.
Qual è lo stipendio dell’HSE Manager?
L’importanza di questa figura viene apprezzata anche da una retribuzione adeguata al ruolo di responsabilità e gestione ricoperto. In media, l’HSE Manager percepisce 45mila euro annui per quanto riguarda l’HSE Manager Operativo, e 60mila euro annui per l’HSE Manager Strategico.
Si noti come questa sia solo una media, difatti, per particolari incarichi, soprattutto in determinate aziende in cui i Sistemi Integrati assumono un ruolo fondamentale nel proprio core business, tale figura può raggiungere una retribuzione anche maggiore.
Come diventare HSE Manager?
Quanto già detto fa desumere l’importanza della figura dell’HSE Manager all’interno di un’impresa, e la scelta del giusto professionista risulta quasi obbligata per le aziende che mirano a massimizzare i propri rendimenti,
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