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Esperto in AI HR Analytics

L’evoluzione digitale sta rivoluzionando il mondo delle Risorse Umane, aprendo nuove prospettive e sfide. In questo contesto, l’Esperto in AI HR Analytics emerge come una figura chiave per guidare il cambiamento all’interno delle aziende. Vediamo cosa fa, quanto guadagna e come diventare un professionista di successo in questo campo.

L’Esperto in AI HR Analytics, cosa fa?

L’Esperto in AI HR Analytics è un professionista che coniuga competenze in risorse umane e tecnologia. Le sue responsabilità includono:

  1. Analisi dei Dati: L’Esperto raccoglie, elabora e analizza dati relativi alle risorse umane. Questi dati possono riguardare la gestione del personale, la produttività, la soddisfazione dei dipendenti e altro ancora.
  2. Implementazione di Soluzioni AI: L’Esperto sviluppa e implementa algoritmi di Intelligenza Artificiale per ottimizzare processi HR. Ad esempio, può creare modelli predittivi per la pianificazione delle risorse o per individuare tendenze nel turnover del personale.
  3. People Analytics: L’Esperto utilizza strumenti di People Analytics per ottenere una visione completa della forza lavoro. Questo include dati sulle competenze, le preferenze, le performance e le aspettative dei dipendenti.
  4. Gestione del Cambiamento: L’Esperto lavora a stretto contatto con i team HR e di leadership per implementare programmi di cambiamento. Questi programmi mirano a migliorare l’efficienza e la produttività dell’azienda attraverso l’uso strategico dei dati.

Qual è lo Stipendio dell’Esperto in AI HR Analytics?

Lo stipendio dell’Esperto in AI HR Analytics varia in base all’esperienza, alla dimensione aziendale e alla posizione geografica. In generale, gli esperti possono guadagnare da €60.000 a €90.000 all’anno.

Come diventare Esperto in AI HR Analytics?

Per diventare un Esperto in AI HR Analytics, è importante possedere conoscenze tecniche e specialistiche e consolidate. Il Master in HR Management & Innovation offerto da Uninform Group è un’ottima opportunità per acquisire queste competenze e diventare Responsabile del Personale in brevissimo tempo.

Il Master in HR Management & Innovation è un percorso altamente specialistico, professionale e trasformativo, che consentirà di ottenere tutti gli strumenti e le competenze dalla A alla Z per diventare uno dei professionisti più desiderati dalle aziende.

Devi sapere inoltre che Uninform Group è una Business School con oltre 25 anni di esperienza, più di 5.000 diplomati del master ed un placement occupazionale del 92% aggiornato alla fine del 2023.

Ecco nel dettaglio il programma e come potrai diventarlo:

  • Avrai a tua disposizione 2 mesi di formazione in aula dove sarai a stretto contatto con i professionisti del settore (in E-Learning oppure nelle sedi a Roma o a Milano)
  • Frequenterai uno stage garantito di 6 mesi dove potrai mettere in pratica tutte le competenze apprese in aula.

Clicca qui per scoprire più informazioni sul Master e leggi tu stesso le storie dei nostri studenti e di come hanno trasformato radicalmente la propria vita professionale dopo il percorso di studio del Master in HR Management & Innovation.

Lana Liguori

Lara, assunta in GiGroup grazie al Master in HR di Uninform

Oggi sono orgogliosa e fiera di dire che questo percorso mi ha portato a un traguardo straordinario: sono stata assunta in GiGroup. Se vuoi…


Angela Castelmazzano

Angela, assunta come HR Specialist in WPP Media grazie al Master in HR

Ho scelto di iscrivermi al Master in HR Management & Innovation per la completezza del programma e per l’ottimo rapporto qualità-prezzo. La…


Lucia Andreotta

Lucia, People and Culture Coordinator presso un Hotel 4 stelle grazie al Master in HR

Il Master si è dimostrato completo, ben strutturato tra teoria e pratica, arricchito da testimonianze di professionisti del settore e da…


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