Ciao, grazie per averci permesso di intervistarti in merito all’esperienza svolta con il Master in HR Management & Innovation! Iniziamo …

Perché hai scelto il Master in HR Management & Innovation?

Lo scorso anno ho deciso di dare una svolta alla mia carriera e mi sono iscritta al Master in HR Management & Innovation di Uninform Group.

Cercavo un percorso serio, moderno e orientato alle nuove tecnologie, come l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nel mondo HR. Devo dire che il Master di Uninform è stato quello che meglio ha saputo rispondere a tutte le mie esigenze.

Uno degli aspetti che ho apprezzato maggiormente è stata la possibilità di seguire le lezioni da casa. La qualità delle lezioni e dei docenti, insieme ai lavori di gruppo e alle continue interazioni, permette di mantenere alta l’attenzione e, soprattutto, di imparare divertendosi.

Il programma è strutturato molto bene, sia dal punto di vista pratico che teorico. Consente di scoprire tutte le sfaccettature del mondo delle Risorse Umane e di entrare in azienda con grande sicurezza.

Grazie a questo Master ho trovato subito uno stage, che si è poi trasformato in un contratto a tempo indeterminato.

Consiglio assolutamente il Master in HR Management & Innovation di Uninform Group e auguro buona fortuna a chiunque deciderà di intraprendere questo percorso.

Intervistiamo la Dott.ssa Elisa Vecchio, ex allieva del Master Quality di Uninform Group.

Come è andata la tua esperienza con il Master Quality?

Dopo l’università cercavo un ponte concreto verso il mondo del lavoro. Volevo specializzarmi e approfondire le normative ISO, confrontandomi con professionisti del settore. Proprio per questo ho scelto il Master Quality di Uninform Group.

Già durante la fase d’aula ho avuto l’opportunità di sostenere colloqui con diverse aziende, potendo così scegliere quella che ritenevo più valida e con un progetto maggiormente in linea con le mie aspirazioni professionali.

Il tirocinio mi ha permesso di mettere subito in pratica le conoscenze e le competenze acquisite durante il Master, all’interno di un contesto lavorativo reale e concreto.

Consiglio il Master Quality a chiunque desideri acquisire una preparazione solida e completa a 360°, insieme a qualifiche riconosciute, fondamentali per essere competitivi nel mondo del lavoro.

Le prossime Edizioni del Master Quality partiranno a breve. Prenota una selezione per diventare anche tu Esperto e Manager in Sistemi di Gestione Aziendale!

Intervistiamo la Dott.ssa Vanessa Montemurro, ex allieva del Master Quality di Uninform Group.

Come è andata la tua esperienza con il Master Quality?

La mia esperienza con il Master Quality di Uninform Group è stata fondamentale per il mio percorso di crescita professionale.

Ho seguito le lezioni online e, attraverso il superamento degli esami, ho conseguito diversi attestati in ambiti importanti, tra cui i sistemi di gestione della qualità, l’ambiente, la sicurezza e l’HACCP.

Questa formazione mi ha permesso di acquisire competenze concrete e immediatamente spendibili nel mondo del lavoro, offrendomi l’opportunità di iniziare il mio percorso professionale con un tirocinio, successivamente trasformato in un contratto a tempo indeterminato presso uno studio di consulenza e formazione in materia di sicurezza a Matera.

Sono davvero grata a Uninform Group per aver contribuito concretamente alla mia crescita professionale e per avermi fornito gli strumenti necessari per costruire il mio futuro lavorativo.

Le prossime Edizioni del Master Quality partiranno a breve. Prenota una selezione per diventare anche tu Esperto e Manager in Sistemi di Gestione Aziendale!

Ciao, grazie per averci permesso di intervistarti in merito all’esperienza svolta con il Master in HR Management & Innovation! Iniziamo …

Perché hai scelto il Master in HR Management & Innovation?

Ho scelto il Master in Risorse Umane di Uninform Group perché desideravo acquisire una formazione completa nel settore HR e, soprattutto, avere l’opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite attraverso uno stage in azienda.

La mia esperienza è stata molto positiva. Durante lo stage ho ricoperto il ruolo di HR Generalist e ho potuto constatare quanto le lezioni e i docenti incontrati durante il Master siano stati fondamentali per prepararmi al mondo del lavoro. La formazione ricevuta mi ha permesso di avere una visione concreta e realistica delle attività e delle responsabilità che avrei affrontato in azienda.

Attualmente continuo a lavorare nel settore delle Risorse Umane. Ho cambiato azienda e oggi mi occupo di attività differenti, che spaziano dall’amministrazione del personale alla gestione dei dipendenti. È un’esperienza che mi sta dando molte soddisfazioni e che mi permette di continuare a crescere professionalmente.

Sono davvero felice di aver scelto questo Master e lo consiglio a tutti coloro che desiderano intraprendere una carriera nel mondo delle Risorse Umane.

Ciao, grazie per averci permesso di intervistarti in merito all’esperienza svolta con il Master in HR Management & Innovation! Iniziamo …

Perché hai scelto il Master in HR Management & Innovation?

Lo scorso anno ho deciso di intraprendere il Master HR Management & Innovation di Uninform Group, dopo averne sentito parlare da un amico che aveva già frequentato questo percorso formativo. Avendo sempre avuto un forte interesse per il mondo delle Risorse Umane, ho scelto di cogliere questa opportunità per approfondire le mie conoscenze e acquisire competenze specifiche nel settore HR.

Il Master si è rivelato molto utile, soprattutto durante il periodo di tirocinio, perché mi ha permesso di affrontare l’esperienza in azienda con solide basi teoriche e pratiche, arrivando preparato alle attività e alle responsabilità che avrei incontrato nel mondo del lavoro.

Consiglio questo Master a tutti coloro che desiderano intraprendere una carriera nel settore delle Risorse Umane, perché offre una formazione completa e fornisce gli strumenti necessari per affrontare con maggiore consapevolezza e preparazione l’ingresso nel mondo del lavoro.

Ciao Jacopo, grazie per averci permesso di intervistarti in merito all’esperienza svolta con il Master in HR Management & Innovation! Iniziamo …

Perché hai scelto il Master in HR Management & Innovation?

Ho scelto di frequentare il Master HR Management & Innovation di Uninform Group e oggi sto svolgendo un apprendistato nel settore dell’hospitality di lusso, all’interno di una struttura a cinque stelle. Ho scelto Uninform Group perché questo Master mi ha permesso di sviluppare competenze che, prima di iniziare il percorso, non avrei mai immaginato di poter acquisire.

Pur provenendo da un percorso di studi umanistico, grazie al Master ho avuto l’opportunità di approfondire ambiti innovativi come l’Intelligenza Artificiale e l’HR Analytics, acquisendo una preparazione completa nella gestione delle Risorse Umane.

Consiglio vivamente questo Master a chi cerca una formazione moderna, concreta e orientata al mondo del lavoro. Grazie alle esercitazioni pratiche e a un’esperienza di stage realmente formativa, è possibile sviluppare competenze in linea con le esigenze attuali del mercato.

Per questo, a chi desidera costruire il proprio futuro professionale nel settore HR, consiglio di scegliere Uninform Group.

Oggi ospitiamo sul Blog del Master in Digital Marketing Veronica Scatolini. Veronica ha deciso di iscriversi al Master in Digital Marketing di Uninform Group ed oggi condivide con noi la sua esperienza.

Come è andata l’esperienza con il Master in Digital di Uninform?

Grazie al Master di Uninform sono stata assunta presso WPP Media, uno dei principali centri globali nel settore del media e dell’advertising. Ho scelto questo Master per trasformare le mie passioni nate durante l’università in competenze effettive e spendibili nel mondo del lavoro.

Sicuramente il Master di Uninform mi ha permesso di avere una visione a 360° del digital marketing e di scegliere più consapevolmente l’area in cui specializzarmi, nel mio caso il digital advertising. Consiglio questo Master non solo a chi come me aveva appena concluso l’università, ma anche a chi si sta approcciando a questo mondo e vuole avere una visione completa. Per me è stato un ottimo punto di partenza per la mia carriera lavorativa e sicuramente lo sarà anche per voi.

Oggi ospitiamo sul Blog del Master in Digital Marketing Emanuele Martinelli. Emanuele ha deciso di iscriversi al Master in Digital Marketing di Uninform Group ed oggi condivide con noi la sua esperienza.

Come è andata l’esperienza con il Master in Digital di Uninform?

Ho scelto il Master di Uninform Group per la sua formula: fare pochi mesi di aula e poi avere subito l’opportunità di mettere in pratica attraverso lo stage tutte le competenze acquisite durante il Master, quindi non necessariamente scegliere un Master di un anno. Fare qualcosa di più breve, per me che avevo già esperienza, era perfetto.

Effettivamente il Master ha avuto un impatto importante, perché quelle poche conoscenze che avevo si sono ampliate tramite il percorso in aula. Quindi in base a quella che è stata la mia esperienza io consiglio Uninform sia a chi sta iniziando adesso, che si approccia in generale al mondo del lavoro, sia a chi ha già esperienza lavorativa e vuole cambiare percorso.

Oggi ospitiamo sul Blog del Master in Digital Marketing Silvia Bonvini. Silvia ha deciso di iscriversi al Master in Digital Marketing di Uninform Group ed oggi condivide con noi la sua esperienza.

Come è andata l’esperienza con il Master in Digital di Uninform?

Ho scelto il Master in Digital Marketing di Uniforme perché sentivo l’esigenza di dare un boost alla mia carriera professionale attraverso qualcosa di concreto e di tangibile. Al termine della fase d’aula del Master sono stata assunta in Havas, un mondo dentro il quale senza una specializzazione sarebbe stato molto difficile entrare, un mondo che ad oggi mi sta dando tantissime soddisfazioni a livello lavorativo.

Consiglio quindi questo Master proprio per la sua velocità e praticità dell’inserimento nel mondo del lavoro, oltre che per le sue lezioni assolutamente interattive e coinvolgenti.

AlmaLaurea, il consorzio interuniversitario che raccoglie i dati su percorsi di studio e occupazione dei laureati italiani, ha dedicato un approfondimento al Master Quality® di Uninform Group, con un’intervista al Direttore Giovanni Giordano. Il pezzo affronta un tema che a molti laureati sfugge: non quale materia si conosce, ma quale ruolo si può ricoprire in azienda. E i ruoli legati a qualità, sicurezza, ambiente ed energia — le professioni QHSE — sono tra i più richiesti e meno raccontati del mercato del lavoro.

Puoi leggere l’intervista integrale sul sito di AlmaLaurea: Un Master per lavorare su qualità, ambiente, sicurezza e sostenibilità in azienda.

Di seguito riprendiamo e approfondiamo i temi principali emersi, con l’obiettivo di spiegare in concreto cosa sono le professioni QHSE e perché rappresentano uno sbocco solido per chi esce dal Master.

2. Le professioni QHSE: non una figura, ma una famiglia di ruoli

Il secondo tema è quello che più interessa chi cerca uno sbocco professionale. Le competenze del Master non portano a un unico mestiere, ma a un ventaglio di ruoli richiesti in modo trasversale:

• Addetto e Responsabile Qualità / Quality Manager
• HSE e QHSE Specialist / HSE Manager
• Auditor e Lead Auditor dei sistemi di gestione
• Esperto di impatto ambientale e addetto ai sistemi di gestione integrati
• Percorsi verso la consulenza e le attività ispettive presso organismi di certificazione

Il valore, sottolinea l’intervista, sta nella trasversalità: non si impara un mestiere legato a un singolo prodotto, ma «un modo di far funzionare le organizzazioni», applicabile in settori molto diversi. Su ciascuna di queste figure abbiamo pubblicato approfondimenti dedicati — dal ruolo del QHSE Manager a quello dell’HSE Manager e del Lead Auditor, fino a un’analisi degli stipendi delle professioni del settore.

Per una panoramica completa degli inserimenti professionali puoi consultare la pagina sbocchi professionali.

 Le certificazioni: competenze validate da un ente terzo

Il terzo punto forte riguarda il valore dei titoli. Chi completa il percorso esce con fino a 15 attestazioni professionali, tra cui i titoli per Auditor e Lead Auditor nei sistemi Qualità, Ambiente, Sicurezza, Energia e Agroalimentare. I corsi sono qualificati CEPAS, organismo accreditato da ACCREDIA, e i titoli di Lead Auditor Qualità e Ambiente hanno riconoscimento europeo e internazionale attraverso il sistema IPC.

La differenza sostanziale, come spiega il Direttore, è che la competenza «non è attestata da chi ha erogato la formazione, ma validata da un ente esterno»: il conseguimento dell’Attestato comporta l’iscrizione nel registro CEPAS come Manager dei Sistemi di Gestione Aziendale, certificato secondo la norma ISO/IEC 17024. In un mestiere in cui la formazione va dimostrata e non solo dichiarata, è ciò che rafforza di più il curriculum.

Trovi l’elenco completo dei titoli rilasciati nella pagina Attestati del Master Quality.

Lo stage garantito: dalla teoria delle norme al lavoro reale

Il quarto tema è forse quello più concreto. Lo stage dura sei mesi ed è garantito contrattualmente a ogni partecipante ammesso: non è lasciato alla ricerca autonoma dell’allievo, ma costruito dall’Ufficio Placement su una rete di oltre 750 imprese ed enti(consulenza, aerospazio, alimentare, chimico-farmaceutico, energia, servizi, pubblica amministrazione).

È il passaggio dalla teoria delle norme al lavoro reale: partecipare a un audit, aggiornare procedure, raccogliere indicatori, gestire non conformità. Non è una promessa di assunzione, ma accade con frequenza che il rapporto prosegua nella stessa organizzazione. Tutti i dettagli sono nella pagina Stage del Master Quality.

Le prospettive occupazionali: un placement del 92%

Il quinto punto è il dato che sintetizza tutto: un placement occupazionale del 92% nelle edizioni concluse, secondo la rilevazione interna di Uninform Group. L’intervista invita a leggerlo insieme alla natura di queste competenze — qualità, ambiente, sicurezza ed energia non seguono una moda professionale, ma rispondono a esigenze continuative delle imprese.

Il percorso ha già formato 3.866 allievi, entrati in aziende come Ferrari, Amazon, Pfizer, ENGIE, Luxottica, Bureau Veritas e molte altre, con ruoli che vanno dal Health & Safety Coordinator all’RSPP, dall’auditor all’HSE Specialist.

Il nostro commento

C’è un motivo per cui un consorzio che vive di dati sull’occupazione dei laureati sceglie di raccontare proprio queste professioni: sono ruoli strutturali, non congiunturali. Finché le imprese dovranno certificarsi, partecipare a gare e rispondere ai requisiti di sostenibilità che scendono lungo la filiera, avranno bisogno di chi quei sistemi sa progettarli e verificarli. Il paradosso segnalato dall’intervista — figure molto richieste e poco conosciute da chi si laurea — è, per un neolaureato, un’opportunità: significa domanda alta e concorrenza informata ancora bassa. È esattamente lo spazio in cui una specializzazione mirata fa la differenza.

Le testimonianze degli ex allievi raccontano concretamente i percorsi che hanno portato a ricoprire questi ruoli.

Le prospettive occupazionali: un placement del 92%

Il quinto punto è il dato che sintetizza tutto: un placement occupazionale del 92% nelle edizioni concluse, secondo la rilevazione interna di Uninform Group. L’intervista invita a leggerlo insieme alla natura di queste competenze — qualità, ambiente, sicurezza ed energia non seguono una moda professionale, ma rispondono a esigenze continuative delle imprese.

Il percorso ha già formato 3.866 allievi, entrati in aziende come Ferrari, Amazon, Pfizer, ENGIE, Luxottica, Bureau Veritas e molte altre, con ruoli che vanno dal Health & Safety Coordinator all’RSPP, dall’auditor all’HSE Specialist.

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