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Aula: 2 mesi dal dal 27/05 al 25/07
Stage: 6 mesi da Settembre 2024

Roma - Milano

Aula: 2 mesi dal dal 27/05 al 25/07
Stage: 6 mesi da Settembre 2024
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Titoli Master HR & Innovation

Il Master HR Management & Innovation offre ai partecipanti la possibilità di ottenere diversi Attestati che certificano le competenze acquisite nel campo della gestione delle risorse umane e dell’innovazione organizzativa. Gli attestati sono riconosciuti e apprezzati dal mercato del lavoro, e dimostrano la preparazione e la professionalità dei diplomati. Gli attestati sono i seguenti:

1

DIPLOMA DI MASTER HR MANAGEMENT & INNOVATION MANAGER

 È il titolo che certifica la partecipazione al master e il raggiungimento degli obiettivi formativi.

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ATTESTATO GENDER EQUALITY SPECIALIST (UNI PDR 125:2022) E INCLUSION & DIVERSITY SPECIALIST(ISO 30415)

Sono due attestati che attestano le competenze specifiche nel campo della gestione della diversità, dell’inclusione e della parità di genere nelle organizzazioni. La UNI PdR 125:2022 è una prassi di riferimento nazionale, mentre ISO 30415 è uno standard internazionale.

4

ATTESTATO COACHING E COUNSELING PROCESS SPECIALIST

È un attestato che certifica le competenze nel campo del coaching e del counseling, ovvero la capacità di supportare lo sviluppo professionale e personale dei collaboratori attraverso tecniche di ascolto, feedback e motivazione.

5

ATTESTATO EFFECTIVE COMMUNICATION SPECIALIST

È un attestato che certifica le competenze nel campo della comunicazione organizzativa, ovvero la capacità di trasmettere efficacemente i messaggi, i valori e la cultura aziendale, sia internamente che esternamente.

6

ATTESTATO HR ANALYTICS SPECIALIST

È un attestato che certifica le competenze nel campo dell’analisi dei dati e delle metriche relative alle risorse umane, ovvero la capacità di misurare e monitorare le performance, il potenziale, il benessere e la soddisfazione dei collaboratori, nonché di supportare le decisioni strategiche in ambito HR.

7

ATTESTATO HR ARTIFICIAL INTELLIGENCE SPECIALIST

È un attestato che certifica le competenze nel campo dell’intelligenza artificiale applicata ai processi HR, ovvero la capacità di utilizzare e integrare le soluzioni tecnologiche più avanzate per ottimizzare e innovare le attività di recruiting, onboarding, formazione, valutazione e sviluppo delle risorse umane.

Questi attestati rappresentano un valore aggiunto per i partecipanti al Master, che potranno inserirli nel proprio curriculum e nel proprio profilo professionale, evidenziando le proprie competenze distintive e competitive nel settore delle Risorse Umane.

A conferma degli obiettivi prefissati e dei dati riportati i Master Uninform Group hanno ottenuto nel tempo un placement occupazionale superiore al 90%.

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