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15 Giugno 2026
Simone, assunto in GiGroup dopo il Master in HR
All'inizio non sapevo quali fossero tutte le sfaccettature del mondo HR, ma grazie a questo Master, alle esercitazioni in aula, alle…
15 Giugno 2026
Luigi, assunto in Telepass dopo il Master Quality
Ciao, sono Luigi, lavoro in Telepass nell'ambito finance. Ho scelto il Master Uninform perché cercavo un percorso concreto e pratico che mi…
15 Giugno 2026
Stipendi nelle Risorse Umane: quanto guadagna un HR nel 2026
Un professionista delle Risorse Umane in Italia guadagna tra 22.000 e 80.000 euro lordi l'anno, con picchi oltre 100.000 € per i ruoli…
15 Giugno 2026
Come lavorare nelle Risorse Umane senza esperienza: guida pratica per il primo lavoro
Lavorare nelle Risorse Umane senza esperienza è possibile: il punto di accesso più efficace per chi parte da zero è uno stage strutturato…
Flavio, in UAI Firenze grazie al Master in HR di Uninform
Dopo la laurea in psicologia, ho capito che il mio…
11 Aprile 2025News,Risorse Umane,Notizie Risorse Umane,Testimonianze HR
Come prepararsi per un colloquio di lavoro in ambito HR
Prepararsi per un colloquio di lavoro nel settore delle…
Come scrivere una lettera di presentazione in ambito HR
Una lettera di presentazione ben scritta può fare la…
Andrea: il Master in HR di Uninform? un percorso straordinario!
Il Master in HR Management & Innovation di Uninform si è…
26 Agosto 2024Risorse Umane,Notizie Risorse Umane,Testimonianze HR
Il Master di Uninform? Un Percorso a 360 gradi nelle Risorse Umane!
Dopo aver conosciuto il Master di Uninform sono rimasta…
25 Luglio 2024News,Risorse Umane,Notizie Risorse Umane,Testimonianze HR
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Andrea, assunto in ENG grazie al Master Quality
Il Master ha avuto sulla mia carriera un impatto molto…
Jodie, assunta come HR Generalist dopo il Master di Uninform
Consiglierei il Master in HR di Uninform sicuramente a chi…
7 Luglio 2026News,Risorse Umane,Notizie Risorse Umane,Testimonianze HR
AI nei processi aziendali: cosa cambia, da dove iniziare e quali competenze servono nel 2026
Portare l'AI in azienda nel 2026 non significa più usare…













